人事評価制度とは？

用語 人事評価制度
読み/日本語 じんじひょうかせいど
解説 一定期間における従業員の勤務態度や能力を評価するための制度。評価結果は給与や賞与の額、昇進などに反映されるため、公平性や具体性が求められており、下記の3要素から設計されている。

情意考課：仕事へ取り組む姿勢、態度など
成績考課：業務の達成度、仕事量など
能力考課：知識や技能など